어플리허설
문서가 보낸 메시지와,
독자가 받은 메시지는 다릅니다.
제출 전에, 300명이 당신의 이력서·자기소개서를 읽고 무엇을 기억했는지·어디서 멈췄는지 보여줍니다. 채점기가 아닙니다 — 전달의 격차를 재는 리허설입니다.
무료로 시작하기구글 계정으로 바로 시작합니다. 이력서·자기소개서·포트폴리오 무엇이든, 리허설 3회까지 무료입니다.
어떻게 되나요
300명이 읽습니다
심사자 프록시 150명과 일반 독자 150명 — 공개 데이터셋 기반 합성 인물이 당신의 문서를 읽습니다.
격차를 봅니다
무엇을 기억했나, 어디서 멈췄나, 면접에서 뭘 물을까. 점수가 아니라 관찰로 돌려드립니다.
고치고 다시 읽힙니다
수렴한 지점만 수정 후보로. 반영할지 보류할지는 언제나 당신의 선택입니다.
우리 문서로 먼저 해봤습니다
만든 사람의 이력서를 60명에게 먼저 읽혔습니다. 우리가 전하려던 것 여럿은 도달하지 못했고, 의도하지 않은 것이 남았습니다. 그 격차를 눈으로 본 뒤에 문서를 고쳤습니다.
이 도구는 자기 자신에게 먼저 적용되었습니다. 실측 리허설 1회 비용 약 $2.
이런 보고서를 받습니다
아래는 위 자기 검증 리허설(심사자 프록시 30명 + 일반 독자 30명)의 실제 발췌입니다.
“팔지 못했다”는 심사자 30명 전원에게 도달했습니다. 반면 첫 문장에 둔 정체성 메시지는 4명, 일반 독자에게는 0명에게 남았습니다.
설계에 없던 것이 가장 강하게 남기도 합니다 — “혼자 도구 일곱 개를 만들어 실제로 쓰고 있다”는 58건의 비의도 기억으로 기록됐습니다.
“저는 디자이너도 아니고, 엔지니어도 아닙니다.” — 60명 중 24명이 이 문장에서 멈췄습니다.
기업 대표이사(심사자 프록시): “이 사람이 정확히 무슨 역할을 하는 사람인지 처음엔 감이 안 왔다.”
“디자이너도 엔지니어도 아니라고 스스로 말씀하셨는데 — 본인 스스로 생각하시기에 지금 부족한 쪽은 디자인입니까, 엔지니어링입니까?”
점수·등급은 어디에도 없습니다. 무엇이 남았고 어디서 멈췄는지 — 관찰만 돌려드립니다.
정직하게 말하면
- 합성 페르소나는 실제 심사자·독자가 아닙니다. 채용 결과의 예측이 아닙니다.
- 점수·등급·합격 확률을 매기지 않습니다. 정답은 당신의 의도입니다.
- 심사자 패널은 공개 데이터셋의 인접 직군 근사이며 특정 회사·개인을 시뮬레이션하지 않습니다.